【もう大丈夫】保育士が満足できる転職サポート先を紹介！

保育士が転職しようか悩んだとき、真っ先に思い浮かぶのは転職エージェントの利用でしょう。

しかし、多くの保育士が感じるように転職エージェントにはサポートが不足していると感じやすいです。

本記事では、保育士に本当に必要な転職サポートな何かを解説し、おすすめの相談先も紹介します。

保育士が嬉しいと感じる転職サポート5選

保育士にとって、転職活動をすることは、時間を取られてしまうのと同じです。

保育士は週案、制作準備、個人記録など日常の仕事が忙しく、貴重な休みを転職活動で潰したくない人もいるでしょう。

ここでは、保育士の仕事内容を理解し「こうしてくれると嬉しい」と感じる転職サポートを紹介します。

しつこい連絡がこない

転職サポートを利用している保育士にとって、「しつこい連絡がこない」ことは大きな安心材料です。  

頻繁な電話や無駄なメッセージは、日々忙しい保育士の負担になりがちです。

転職活動は自分のペースで進めたい方が多いので、余計なプレッシャーがかかると転職の意欲も削がれてしまいます。

一方、質問があるとき迅速に返事がもらえるサポートだと「ちゃんと自分の希望が尊重されている」と感じやすいものです。

「転職エージェントは困っている人に向けて積極的に連絡するのが仕事」と誤解されがちですが、本当に信頼できるサポート先は、必要な時以外は無理に連絡してくることはありません。

保育園の職場環境に理解がある

保育園の職場環境に理解のある転職サポートは、保育士にとって転職活動がやりやすいです。

なぜなら、保育士の休憩時間はあるようでないことを知っているからです。

例えば「この時間は休憩時間でもきっと製作の準備や連絡帳を書いているだろう」と予測できる転職サポートなら、電話でなくメッセージで対応してくれるでしょう。

また、良心的な転職サポートなら、保育士特有の問題である「給料の低さ」「人手不足」「人間関係」などの現状を知っているため、ブラックな保育園には転職させようとはしないはずです。

保育園の職場環境を知っているからこそ、保育士のためにより良いサポートができます。

求人の保育環境を把握している

求人の保育環境を把握している転職サポートは、転職を考える保育士にとって大きな魅力です。

なぜなら、保育園ごとの雰囲気や人間関係、職場のルールは、求人票にはなかなか書かれていないからです。だからこそ、現場のリアルな情報を把握しているサポート先を選ぶことが大切と言えます。

例えば、すでに複数の保育士を紹介した経験があり、そこで働いている方の声をしっかり集めているエージェントなら、園の特徴や人間関係、忙しさ、園長先生の考え方まで把握しています。

実際に転職後、「休憩時間がしっかり取れるって本当でした」「優しい先輩ばかりで安心して働けました」といったリアルな感想を聞けると、ミスマッチのリスクが減るのです。

保育園の職場環境まで理解してくれる転職サポートは、納得した転職に繋がりやすく、転職を失敗したくない保育士の心強い味方になります。

相談者の悩みに合った求人を紹介してくれる

相談者の悩みに合った求人を紹介してくれる転職サポートは、保育士に欠かせない存在です。

なぜなら、一人ひとりの悩みや希望は異なるからです。

例えば、「残業時間が長すぎて家庭との両立が難しい」と悩む保育士に対して、残業の少ない保育園や、時短勤務が可能な求人を探してくれるケースがあります。

また、「人間関係に悩んで転職を考えている」といった場合も、園の雰囲気や実際に働く保育士の人柄までしっかり確認したうえで、紹介してくれるのです。

保育士の悩みはそれぞれ違いますが、専門的な知識を持つ転職エージェントなら個別の事情にも柔軟に対応してくれますよ。

丁寧な選考対策をしてくれる

転職エージェントが丁寧な選考対策をしてくれると、安心して転職活動を進めることができます。

なぜなら、自分の強みやアピールポイントをしっかり保育園に伝えられるからです。

例えば、応募書類の添削や、面接時の受け答えの模擬面接までサポートしてくれることも。

実際に、志望動機の作り方や自己PRの方法について一緒に考えてくれます。

また「対策しても本番で緊張してしまう」という声もありますが、事前に丁寧なサポートがあれば本番で落ち着いて話せるケースが多いです。

保育転職サポートが使えないと感じる体験談

次に保育転職サポートがなぜ使えないと感じるかの理由を紹介します。

条件にマッチした求人だけ提案してくる

転職サポートを利用したものの「条件にマッチした求人だけを提案されてしまう」という経験がほとんどです。

質の悪い転職エージェントは条件しか見ていません。なぜなら、エージェントにとってのお客様は「保育士」ではなく「募集している保育園」だからです。

例えば、求人の応募条件はしっかりとヒアリングをおこない、クライアントである保育園を満足させます。後はその条件に当てはまった保育士にメッセージを送っているだけというエージェントもいるのです。

保育士として働くうえで、一人ひとり重視する条件や希望は異なります。そのため、単に条件だけをマッチングして「ここはどうですか？」と機械的に提案されても、しっくりとはいきません。

保育士の状況を理解していない

保育転職サポートが使えないと感じる理由に「保育士の状況を理解していない」エージェントに当たる場合があります。

なぜなら、すべての転職エージェントが保育経験があるわけではないからです。

これは仕方のないことかもしれません。しかし、保育士側からすると、本気で転職を考えて、新しいスタートを切りたいのに、エージェント側が保育士の現状を知らなければ信頼できないでしょう。

保育士の仕事は体力も精神力も必要で、やっている仕事内容は一般企業よりも、かなり多いです。

例えば「子育てをしながら働きたい」という希望に対して、「有給休暇の取得率がいいですよ」とだけ紹介するなら本末転倒です。

引き継ぎが雑すぎる

引き継ぎが雑すぎると、エージェントに対する保育士の信頼は地に落ちます。

なぜなら、同じことを何度も繰り返し聞かせれるため、「また伝えるの？」と感じるからです。

保育士にとって転職エージェントを使う理由は、転職までの工程を任せることができて楽になるからです。

はっきり言って、保育士は仕事が多忙で、帰っても疲れているので体を休ませたいと感じています。

にも関わらず、始めからやり直しになるとモチベーションだって下がりますよね。

【安心できる】保育士転職サポートサービス3選

保育士が転職を成功させるためには、転職サポートが重要だと理解されたと思います。

ここでは、保育士が安心して任せることができる転職サポートサービスを3つ紹介します。

最後まで読むことで、自分に合った転職サポートの参考にしてみてください。

このゆび保育：保育士の味方

このゆび保育は、一都三県を中心にしている保育士に寄り添った転職エージェントです。

このゆび保育が保育士の味方だという理由は以下の通りです。

このゆび保育の特徴は、保育士が長く働けるための保育園をしっかりと探しているというところです。

しかもエージェントの主観では保育士に合っているかわからないため、園見学を強くおすすめしています。

最低でも2園というのは、比較できて自分で最善を選べるからだそうです。

このゆび保育は転職相談だけでもOKですので、一度相談してみてください。

保育AID：親切丁寧な対応◎

保育AIDは一都三県を中心に全国展開している転職エージェントです。

保育AIDは、丁寧で親身なヒアリングと対応をしてくれます。

保育士の悩みを理解しており、かつ園の雰囲気を知って紹介してくれるのは、転職を考えている保育士にとって有益なサポートと言えるでしょう。

保育AIDは人間関係に悩んでいる保育士や根気強く相談に乗って欲しい保育士におすすめです。転職で悩んでいるのなら相談してみましょう。

キャリート：悩みへの根本解決

キャリートはキャリアコーチングサービスです。転職エージェントではありません。

キャリートの特徴は仕事の悩みで苦しんでいる人の相談や悩みを解消してくれるコーチングです。

保育士にとって馴染みのないキャリアコーチングですが、一般企業の社長や今後のスキルアップや転職に悩む人のサポートをおこないます。

キャリートは転職エージェントと異なり、有料となります。キャリアコーチングの中では割と低価格ですが結構高いです。

ですが、「これからの人生をどう生きるのか」「自分はどうしたいのか」立ち止まる瞬間があると思います。

• 保育士として働くのか
• 保育士の資格を活かすのか
• 別の仕事にチャレンジするのか

様々な気づきを与えてくれますよ。初回は無料相談ができるので、これからの人生に悩んでいる保育士は一度相談してみることをおすすめします。

転職エージェントが向いてない保育士の特徴

先程、保育士の助けになる転職サポートを紹介しましたが、実は転職エージェントが向いていない保育士もいます。

その特徴は以下の3つです。これらの特徴に当てはまる保育士は転職エージェントを使っても後悔してしまう可能性が高いので無理はせず、自分で解決していきましょう。

転職しようか迷っている保育士

転職しようか迷っている保育士には、転職エージェントのサポートがあまり向いていない場合があります。

エージェントは転職すること前提に話を進めていくため、スピード感をもって転職活動をするはめになるからです。

自分の気持ちが決まっていないのに、勢いで転職を決めてしまうと、「こんなはずではなかった」「本当は小規模保育が良かった」など後悔してしまいます。

とはいえ、「迷っているとダメ」というわけではありません。転職活動のスタートは人それぞれですし、気持ちを整理する時間も大切です。

しかし、迷いが大きい状態でエージェントを利用すると、逆に焦ったり、スムーズに進まないと感じることが多いのも事実です。

そのため「本当に転職するべきか」をじっくり考え、自分に合ったタイミングでエージェントに相談するのがベストと言えます。

納得のいく回答を探していきましょう！

自分で自己分析や選考対策ができる保育士

転職エージェントが向いていない保育士には、自分で自己分析や選考対策ができる人も含まれます。

なぜなら、こうした保育士は自分の強みや価値観をすでに把握しており、どんな園を選ぶべきか明確にわかっているからです。

また、履歴書や面接対策にも慣れているため、エージェントからのアドバイスが不要と感じる場合も多いです。

例えば、以前から転職経験があったり、複数の職場で働いた経験のある保育士の場合、自分なりの転職活動方法を持っています。

そのため、自分でしっかり準備できる力があれば、無理に転職エージェントを使う必要はありません。自信をもって、自分らしい転職活動を進めていきましょう。

自分のペースで転職活動を進めたい保育士

自分のペースで転職活動を進めたい保育士には、転職エージェントの利用が必ずしも向いているとは限りません。

エージェントは求人の紹介や面接日程の調整など、積極的にサポートをしてくれる一方で、次々と案内や提案が届くことが多いからです。

そのため、じっくり考えながら選びたい方や、自分のタイミングで少しずつ動きたい方には、少し重たく感じてしまう場合があります。

例えば、「今は情報収集だけしたい」と思って登録、エージェントに伝えても求人紹介がたくさん送られるケースもあるのです。

自分のペースで後悔のない転職活動をしたい方は、エージェントにとらわれず、自分に合うツールや方法を見つけていきましょう！

転職を成功させたい保育士がサポートを活かすためのポイント

転職を考えている保育士にとって、次こそ自分に合った園に転職したいですよね。

ここでは、転職を成功させるためのサポートの活かし方について紹介します。

大切なポイントですから、しっかりと読んでくださいね。

自分の気持ちを偽らない

転職サポートでは、自分の気持ちを偽らないことはとても大切です。自分の本音を隠したまま進めてしまうと、サポート側が勘違いをする可能性もあり得ます。

本当に満足できる職場を見つけるためには、今の不満や希望をしっかりと伝える勇気が必要です。

例えば、以下の気持ちを伝えてみてください。

どんなネガティブなことでも相談して構いません。転職サポートは面接官ではないので、採用には何の影響もないのです。

さらに言えば、逆に今の自分の気持ちや状況を正直に話すことで、転職先はこの園が合っていると具体的な対策を考えながら転職先やマインドセットを紹介してくれる可能性もあります。

遠慮せず、正直に気持ちを伝えることで、エージェントも本当にあなたに合った求人を提案しやすくなるでしょう。

転職サポートは、あなたが満足するために利用しても大丈夫です。安心して幸せになりましょう！

保育観を明確にする

自分の保育観を明確にすることは、転職活動で最も大切です。なぜなら、保育観がはっきりしていれば、自分に合った職場を選びやすくなるからです。

また、転職サポートを受けるときも、担当者があなたの希望や価値観を理解しやすくなります。

例えば、「子どもの自主性を大切にしたい」「異年齢保育に興味がある」「家庭との連携を重視したい」など、あなたが大切にしていることを言葉にしてみましょう。これがあるだけで、紹介される求人もぐっと絞りやすくなりますし、園見学や面接の際にも、自分の想いを自信を持って伝えられます。  

「自分の保育観を言葉にするのは難しい」と不安に思うかもしれません。しかし、日々の保育や園での出来事、子どもと接するなかで感じたことを振り返るだけでも、自然と自分の軸が見えてきます。決して難しく考えすぎなくて大丈夫です。

区分	保育観(例)
人権	子ども一人ひとりを人間として尊重しながら保育をしたい
保護者支援	保護者とじっくりと話せる中で、家庭での子育てについてアドバイスしたい
教育	様々な体験を子どもたちに与えたい
社会貢献	保育士として、保護者の代わりに成長を支えることが役に立っている

普段の保育を見つめ直し、子どもにされて嫌なことやどうしても指導してしまうことがヒントになりますよ。

園見学に行く

園見学に行くことは、転職活動を成功させるためにとても大切です。実際に足を運ぶことで、求人情報だけではわからない保育園の雰囲気や、保育士と子どもたちの様子を知ることができます。

どんなに良さそうな求人票でも、現場の雰囲気が合わなければ長く働き続けることは難しいですよね。

例えば、園見学では以下のようなことがわかります。

おそらく園の保育理念など説明されるでしょうが、一日だけではわかりません。それよりも周囲をよく観察し、子どもの様子や保育の対応などを見ることが大切です。

実際に園見学に行くことで、保育に活かせる気づきを得られるのもポイントが高いですね。

保育士が転職を成功させるためのサポートの流れ

最後に保育士が転職を成功させるためのサポートの流れを紹介します。

もちろん、この通りにいかないケースもあるでしょう。

しかし、流れを押さえておくことで、このポイントが足りないと感じられ、忙しくても対策ができるようになります。

今の働き方に対する不満を考える

今の仕事に何かしらの不満があると感じたら、その気持ちをしっかり整理することが大切です。

どうして今の園で働き続けるのがつらいのか、どんな点が合わないのかを自分なりにノートなどに書き出してみましょう。

ノートに書き記すことで、次にどんな職場を選べば満足できるのかが自然と見えてきます。

一例を挙げてみます。

まさマルは、運よく人間関係が良く、裁量権ももらえた保育園に直接誘ってもらったことで、さらに保育士を9年間続けることができました。

あのとき現状を整理していたら、少しは冷静になれたかもしれません。

転職サポートを利用する

転職活動を始めるなら、転職サポートを利用してみましょう。サポートを使うことで、一人きりで悩むよりも、不安や疑問をすぐに相談できますし、効率も大幅にアップします。

転職サポートでは、担当者が一緒にあなたの希望を整理してくれます。自分で求人を探すと、どれが自分に合っているのか迷いがちです。

しかし、質の良いサポートを受ければ、自分にぴったりの求人をピックアップしてもらえますし、職場の雰囲気や働いている職員の口コミ情報も教えてもらえます。

保育業界の転職は情報が少なく、一人で動くと見落としも出やすいです。サポートを活用すれば、無理なく賢く転職活動が進められます。

ちなみに、転職エージェントを複数利用することはおすすめしません。

多くのサイトには複数すると様々な求人が選択できると言われていますが、サポートが整っていないエージェントでは、良い求人が合ったとしても倍率が高く、選考で落ちることも珍しくありません。

まずは1つずつ丁寧に転職サポートを受けてみてくださいね。

関連記事：【2025年最新】もう迷わない！保育士転職エージェントおすすめ7選

転職の軸や保育観を見つめ直す

転職活動を始める上で、「転職の軸」や「保育観」を見つめ直すことはとても大切です。まず、転職を考える理由や自分が大切にしたい価値観と向き合うことで、本当に自分に合った職場探しの基準が明確になります。

保育士は園によって求められる役割や雰囲気が異なるため、自分がどのような保育をしたいのか、どんな環境で働きたいのかをあらかじめ整理することが必要です。

例えば、「子どもの自主性を重んじる園で働きたい」といった自分なりの軸を決めておくと、求人探しも効率的になります。

これにより、転職サポートを受ける際にも、エージェントに自分の希望を具体的に伝えやすくなりますし、後悔のない転職につながります。

自分が大切にしたい考えがわかっていれば、迷ったときにもブレずに判断できるようになります。

結果として、自分の理想に近い職場と出会いやすくなり、転職活動の満足度を高めることにも繋がるでしょう。

関連記事：保育士の転職で「自己分析が必要ない」って本当？真相を徹底解説！

自分の強みを見つける

自分の強みを見つけることは、保育士の転職への成功に欠かせません。

なぜなら、自分がどんなことで子どもたちや園に貢献できるのかを知ることで、自信を持ってアピールできるからです。

また、自分の強みを活かせる保育園であれば、あなたはやりがいをもって保育を楽しむことができます。

例えば、体を動かす遊びが得意で創作ダンスができる保育士は、運動会で他の職員にアドバイスができたり、広い園庭があれば思う存分、駆け回ったりできます。

本当の自分の強みを知るためには自己分析が大切です。以下のようなことを思い返してください。

上記では、ダンスをつくるのや指導が苦手な保育士もいる中、普段の保育から音楽をかけて子どもと踊っているのは強みとなり得ます。

自分の強みを理解しておくことで、自分に合った職場や働き方を見つけやすくなります。転職活動ではまず自身の強みを整理しておくことが成功への第一歩です。

関連記事：保育士が「強みを見つける方法」と面接で輝く自己PRの話し方

自分の価値観に合った保育園を探す

自分の価値観に合った保育園を探すことは、転職を成功させるためにとても大切です。自分が大切にしている保育観や、働きやすさを感じるポイントは人それぞれ違います。

そのため、まずはどんな保育方針や園の雰囲気、職場環境に自分が共感できるかを整理しましょう。

整理するためには自分の保育観を書き出すとよくわかりますよ。

また、リサーチ先は具体的に以下の方法で探しましょう。

口コミなどは第三者の評価基準なので、あまり気にすることはありません。まずは自分の目で確かめることが最も大切です。

自分の思いや価値観に正直になり、納得できる園をじっくり探してください。自分に合った環境を選ぶことで、毎日やりがいを感じながら働けますし、長く続けられる転職にも繋がります。

必要であれば選考対策をする

転職活動の最後のステップとして、必要であれば選考対策をしっかり行いましょう。

これによって、自分の魅力をきちんと伝え、希望する職場への採用の可能性を高めることができます。面接や書類提出は緊張しやすいため、事前準備がとても大切です。

例えば、模擬面接を受けて本番の雰囲気をつかんだり、自分の経歴や強みを保育園側に伝わるようにノートにまとめておくのが有効です。

また、履歴書や職務経歴書の添削をエージェントにお願いすることで、書類通過率が上がることもあります。

転職の選考対策をしっかり行うことで、自分らしさを活かしたアピールにつながり、納得できる転職を実現できます。自分ひとりで不安な時は、必ずプロのサポートを活用しましょう。

保育士が転職サポートを利用するなら「このゆび保育」

「保育士の転職サポートなんてどれも同じ」と感じる保育士は多いです。

それが「このゆび保育」です。

このゆび保育では、保育士のことを考え、ホワイトな職場を探したり、キャリアのプロである転職エージェントが一緒に将来のことも考えたりしてくれます。

今後の保育士人生を輝かしいものにするために尽力してくれるのです。

「なんとなく良さそうなのはわかるけど…」「どうせ、始めだけ丁寧なんでしょう？」と感じるかもしれません。

それは、このゆび保育と対話していないからです。

また、このゆび保育は紹介率6割、満足度は92％と高いデータがあります。

まずは一度、勇気を出して相談してみましょう！

まさマルの価値観が変わったように、転職に悩んでいるあなたにも力強いサポートをしてくれますよ。

求人数	239件（2025.5月現在）
対応エリア	東京・千葉・神奈川・埼玉（宮城・北海道・愛知）
求人されている施設	認可保育園・認証保育園・認定こども園・小規模保育園 幼稚園・放課後デイサービス
LINEでの連絡	いつでも可能
サイトの詳細	詳細を見る

関連記事：保育士が本気でおすすめ！転職サポート「このゆび保育」の実態とは？