【保育士】迷わないキャリア相談の秘訣！おすすめ相談先も紹介

「保育士として働き続けているけれど、このままでいいのか」「転職した方がいいのか迷っている」

仕事は好きだけど将来のキャリアに不安を抱えていませんか？長く働くほど、悩みは深くなるものです。でも、一人で悩む必要はありません。

この記事では、保育士のキャリアに悩む方に向けて解決の糸口を見つける方法やおすすめの相談先をご紹介します。

この記事を読むことで、あなたの将来を前向きに考えるためのヒントが得られるでしょう！

保育士がキャリア相談をするべき理由とは？

保育士がキャリアについて悩む背景には、仕事内容の多忙さや将来への不安、働く環境の制約などが挙げられます。

その一方で、専門的な相談を受けることで解決の道が明確になるケースが多くあります。本記事では保育士のキャリア相談の必要性に焦点をあて、充実した人生を送るための第一歩を考えていきます。

キャリア相談の重要性とその効果

キャリア相談は、保育士としての人生をより豊かにする重要なステップです。多くの保育士は、仕事への情熱を持ちながらも、多くの悩みや迷いを抱えています。それを解消するためには、キャリアのプロからの視点でアドバイスを受けることが効果的です。

実際に保育士がキャリア相談をする機会はあまりありません。なぜなら、経験年数によって役職が与えられキャリアアップすることが当たり前となっているからです。

キャリア相談というよりは「転職しようかな」「給料低いよね」などの同僚との愚痴の言い合いとなるばかりで、建設的な意見を出し合うことは少ない傾向にあります。

そのためキャリア相談をしようという考えになることが少ないのです。

しかし、キャリア相談をすることで、自分の強みやキャリアパスを客観的に見つめ直せます。また、未来への道筋が明確になるため、自己成長や新たな可能性を見出すための第一歩といえるでしょう。

保育士という専門性の高い職業の場合、キャリアに特化した相談先だからこそ得られるアドバイスがあります。自己判断だけでは見えなかった選択肢を知ることもできるため、不安や迷いにしっかり向き合えるのです。

保育士特有の悩みを解決できるキャリア相談の魅力

保育士という仕事には特有の悩みや課題があります。下図は、保育士の退職理由TOP5です。これは保育士の悩みと直結しています。

キャリア相談では、上記の悩みを具体的に解決できる点が大きな魅力です。なぜなら、キャリア相談をすることで悩みの原因と向き合い、改善策や解消方法の提案をしてくれるからです。

保育士の業務は子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。その一方で、労働時間の長さや職場の人間関係、将来のキャリアプランに不安を感じる方が多いと言われています。

これらの悩みに対応するためには、専門的な視点を持つ相談相手が必要です。

例えば、キャリア相談では人間関係の改善策を提案してもらったり、スキルアップのための資格取得方法についてアドバイスを受けたりすることができます。

また、一人では判断しづらい転職のタイミングや次の職場の選び方など、具体的な選択肢を示してもらえる場合もあるのです。

「自分の悩みが本当に解決できるのだろうか」と心配する方もいるかもしれません。

しかし、キャリア相談は個別の状況や要望に合わせたサポートを行うため、保育士の特有の悩みを解決する手段として非常に有効です。専門家のサポートを得て、自分に合った解決策を見つけることができるでしょう。

事例で分かる！キャリア相談が人生を変えた保育士の体験談

キャリア相談は、保育士の人生を大きく変えるきっかけになります。なぜなら、自己理解を深め、明確な方向性を見つけられるからです。

以下は、実際に保育士がキャリア相談をおこなった体験談です。キャリア相談をすることで本当にやりたかったことを見つけ出すことができます。

以下、2つの体験談を紹介します。

【体験談】保育士に戻りたい！家庭に入ってからの葛藤

【体験談】自分に向いてることが分からなくても相談OK！

上記のようにキャリア相談は、自分の本当にやりたいことに目を向けて、行動を起こせるように背中を教えてくれます。

そして多くの保育士が実際に新しいキャリアの一歩を踏み出し、より楽しく保育をおこなっているのです。

保育士におすすめのキャリア相談先3選

保育士がキャリアを見直す際には、どの相談先を選ぶかが重要な鍵となります。さまざまな相談機関がある中で、それぞれの特徴やサービス内容を理解すれば、自分に合った選択が可能です。

また、状況に応じたサポートを受けることで、将来の方向性を具体的に描くことができます。次に、保育士に特におすすめしたいキャリア相談先をご紹介します。

おすすめのキャリア相談先は以下の3つです。

ハローワーク

ハローワークは、保育士がキャリア相談先として利用するのに適した場所です。なぜなら、厚生労働省が運営しているため、無料で情報提供が受けられるからです。

例えば、ハローワークでは地域に根ざした求人情報を得ることができます。地元の保育園・幼稚園の求人情報や、働きやすさに特化した職場の紹介を受けられることも多いです。また、専任スタッフが相談に乗ってくれるため、希望や悩みに応じた適切な助言が得られます。

「ハローワークの保育士向け相談は一般的すぎるのではないか」と思う方もいるかもしれませんが、実際には保育士の働き方に特化したアドバイスをしてくれることもあります。地域ならではの情報や、保育士資格を生かした職場への橋渡しをする点で非常に実用的です。

ハローワークは、キャリア相談を始める第一歩として、実際に足を運びやすい選択肢です。費用がかからない点、そして地域密着の支援が受けられる点で、多くの保育士にとって安心の相談先となります。

注意点として、多くのハローワークは平日の8：30〜17：15までと保育士の勤務時間内で閉庁してしまいます。そのため、有給などを上手く活用して相談してください。

転職エージェント

転職エージェントは、保育士のキャリア相談において非常に心強い存在です。専門的なアドバイスを受けることで、一人では見つけられない求人情報を手にすることができます。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、求人情報の多さと質の高さです。希望する条件に合った求人を、エージェントが代わりに探してくれます。また、応募先ごとに適した履歴書や面接指導も行ってくれるため、転職成功の確率を上げることが可能です。

例えば、残業が少なく福利厚生が充実した職場を希望する場合、その条件を満たす求人を探し、適切なマッチングをしてくれます。さらに、現職の不満や悩みを伝えると、現在では考えつかないキャリアパスを提案されることも少なくありません。

実際に保育士特化の転職エージェントは多く存在するため、しっかりと自分に合った転職エージェントを選ぶ必要があります。

これらの内容からしっかりと自分に合った転職エージェントを選ぶことで、キャリアプランにマッチした求人を紹介してくれる可能性が高まります。

注意点としては、転職エージェントは保育士業界の知見はありますが、キャリア相談にのってくれるエージェントは少ないです。

キャリア相談にのって欲しい場合、転職エージェントではなく、次で紹介するキャリアコーチングをおすすめします。

しかし、関東圏にお住まいの保育士には朗報です。キャリア相談もしっかりとしてくれる転職エージェントがあります。その転職エージェントは「このゆび保育」です。

関東圏で保育園への転職を考えている人はこのゆび保育へ相談してみましょう！

関連記事：「保育士が本気でおすすめ！転職サポート「このゆび保育」の実態とは？」

キャリアコーチング

キャリアコーチングは、保育士が自身の未来を具体的に描くための有力なアプローチです。自分の強みや価値観を見直し、より良いキャリアへの道筋を明確にする手助けをしてくれます。

コーチングの最大のメリットは、あなたの自己理解を重視する点です。単なる転職へのアドバイスだけでなく、理想の自分に向けた目標を達成するために必要な考え方や行動をサポートしてくれるのが特徴です。

例えば、今後も保育士として働き続けるべきか迷っている場合、どのような環境が自分に合うのか、新たなスキルを学んで活かす方法は何かといった具体的な悩みを掘り下げます。これにより、自分にぴったりのキャリアプランが見つかるのです。

また、自己理解から自分の強みをしっかりと分かることで、自分が活躍できる職場環境や適職などを見極めることができます。

自分が満足して働くためには、自己理解はとても大切な作業なのです。しかし、一人で自己分析をしようとしても、どうしても曖昧な分析しかできなくなります。

そのためにもキャリアのプロにしっかりと手伝ってもらうことで、自分の将来の目標や働くうえでの方針であるキャリアプランが設定できるのです。

保育士向けのキャリアコーチングのおすすめは以下の3つです。

キャリアコーチング	キャリアステージ	キャリート	マジキャリ
コース	基本プラン 385,000円(税込) 自己理解プラン 99,000円(税込) ※入会金55,000円(税込) ※自己理解プランは入会金不要	キャリアデザインコース 210,000円(税込) 転職サポートコース 280,000円(税込) フルサポートコース 380,000円(税込)	キャリアデザインコース 385,000円(税込) 自己実現コース 594,000円(税込) 安心転職コース 880,000円(税込) 入社後活躍コース 1,180,000円(税込) ※入会金55,000円(税込)
内容	①悩みの課題設定 ②自己理解 ③キャリア目標の発見 ④キャリア戦略の立案 ⑤アクションプランの設計 ⑥アクションプランのサポート	【キャリアデザインコース】 ・自己分析 ・HRパーソナル診断 ・キャリアビジョンの言語化 ・アクションプランの作成 【転職サポートコース】 上記コースに加えて ・仕事分析 ・職務経歴書の添削 ・求人選定と面接対策 【フルサポートコース】 上記コースに加えて ・未経験などの転職サポート強化 ・入社後フォロー ・副業や独立に向けた相談	【キャリアデザインコース】 ・自己分析支援 ・キャリアプラン設計 【自己実現コース】 上記コースに加えて ・転職の進め方設定 ・企業研究、選定 ・書類対策、面接対策 【安心転職コース】 上記コースに加えて ・入社後の意思決定支援 ・退職交渉、入社支援 【入社後活躍コース】 上記コースに加えて ・入社後の人間関係構築支援 ・入社後の目標達成サポート
セッション回数	基本プラン：7回(70分) 自己理解プラン：2回(70分)	キャリアデザインコース：5回(60分) 転職サポートコース：7回(60分) フルサポートコース：10回(60分)	キャリアデザインコース：5回(60分) 自己実現コース：10回(60分) 安心転職コース：15回(60分) 入社後活躍コース：20回(60分)
サポート期間	基本プラン：90日 自己理解プラン：30日	キャリアデザインコース：40日 転職サポートコース：90日 フルサポートコース：150日	キャリアデザインコース：40日 自己実現コース：90日 安心転職コース：120日 入社後活躍コース：250日
その他	アクションプランサポート 転職や副業などの相談など 別途22,000円(スポット)	サポート一時休止あり HSP(繊細さん)のキャリア支援も豊富	安心転職コースは内定率100% 大手人材会社のコーチングサービス
公式サイト	キャリアステージ公式	キャリート公式	マジキャリ公式

保育士に最もおすすめなのは、ベネッセコーポレーションが提供しているキャリアコーチングサービス「キャリアステージ」と言えます。なぜなら、ベネッセコーポレーションは教育現場に強いサービスかつ保育園も運営しているため、保育士のノウハウを知り尽くしているからです。

保育士にとってキャリアステージは安心できるキャリアコーチングサービスといえるでしょう。

キャリアステージは無料体験セッションを実施しています。45分間のオンラインセッションで一度あなたのキャリアの悩みを相談してみませんか？

年代別で見る保育士のキャリア相談内容

保育士が直面するキャリアの課題は、年代によって大きく異なります。それぞれのステージで求められるスキルや悩みは多岐にわたりますが、具体的な解決策を知ることが、将来のキャリアをより豊かにする鍵となります。

以下では、20代から40代以上まで、保育士の年代別に合わせたキャリア相談内容やポイントをご紹介します。

20代：成長期におけるキャリアの選択肢を広げる方法

20代の保育士は、キャリアの基盤を築く非常に大切な時期です。この時期にさまざまな選択肢を知り、自分の可能性を広げることが将来のキャリアに直結します。

キャリアを広げるためには、まず自己分析を行いましょう。自身の得意分野や興味のある保育の形を明確にすることが重要です。どのような園で働きたいのか、どのような経験を積みたいのかを考えることで、自分に合った環境を見つけやすくなります。

例えば、地域に根ざした小規模保育園で家庭的な雰囲気を重視したいのか、それとも大規模な保育施設で新しい保育メソッドを学びたいのかで進む方向は変わります。また、職場環境や待遇面にも目を向けることで、自分が長くやりがいを持って働ける場所を選択できるのです。

「自分は経験が浅いから」と悩む方も多いですが、20代は勉強やトライアルの期間でもあります。そのため、失敗を恐れずチャレンジすることで、キャリアの幅は自然と広がります。さらに、キャリア相談を活用すると、自分では気づけなかった選択肢も見つけやすくなるでしょう。

30代：家庭や仕事のバランスと将来設計について

30代になると、家庭と仕事の両立に苦労する保育士の方も多いですよね。これまでのキャリアを振り返りつつ、将来の方向性を真剣に考える時期と言えます。

仕事では責任あるポジションを任される一方で、家庭では子育てやパートナーとの生活の調和を定める必要があります。これが両立の難しさに繋がることもあるのです。しかし、キャリア相談を通じて、このバランスを整える具体的なアドバイスを得ることが可能です。

例えば、フルタイム勤務を継続すべきか、パート勤務を選ぶべきか迷っているとします。この場合、キャリアコーチも収入や家庭事情を踏まえた適切な選択肢を一緒に考え、新しい視点を提供してくれるでしょう。また、育児や介護と両立しやすい職場の紹介や、時短勤務が可能な求人情報も提案されることが多いです。

「30代でのキャリアチェンジは遅すぎるのでは？」と感じる方もいるかもしれません。ただ、この時期は経験とスキルが豊富になり、自分の価値を理解する絶好のタイミングでもあります。適切なアドバイスを受ければ、新しい可能性が見えてくるはずです。

40代以上：フルタイム勤務・転職・セカンドキャリアの不安を解消

40代以上の保育士がキャリアについて悩むのは自然なことです。フルタイム勤務を続けるか、転職を考えるか、セカンドキャリアを切り開くかを考えることが増えます。

これらの選択肢は人生の大きな岐路となり、不安もつきものです。しかし、適切な準備と計画があれば、安心して進むべき道を選べます。

40代になると、体力的な変化や家庭の状況が仕事の選び方に影響します。フルタイム勤務が厳しいと感じる場合でも、働き方を工夫することで解決できるケースが多いです。一方で、キャリアの幅を広げたい場合には、新しい分野や役職へのチャレンジも有効です。

例えば、フルタイム勤務を続けながら時短勤務のポジションを検討したり、保育園以外の福祉分野に転職を考える方もいます。また、セカンドキャリアとして、長年培った保育の経験を活かし研修講師やコンサルタントとして活躍する道も選択肢として魅力的です。

これまでの経験をしっかり分析し、自己理解を深めることで、自信を持った選択ができるようになるからです。また、キャリア相談を活用すれば、第三者の視点から客観的なアドバイスを得ることができます。

結局のところ、大切なのは明確な目標と行動。その一歩を踏み出すために、まずは悩みをしっかり整理し、相談できる環境を作ることが成功の鍵です。あなたに合った選択肢を見つけることで、充実したキャリアライフを実現することができます。

保育士がキャリア相談で得られるメリット

キャリア相談は、保育士としての働き方や人生設計を見直す大切な機会です。自分の将来について考える時間を持つことで、見過ごしていた可能性や新たな選択肢を見つけることができます。

また、抱えている悩みに専門的なアドバイスを得ることで、現状に対する不安を軽減し、前向きな一歩を踏み出すきっかけになるでしょう。

保育士がキャリア相談で得られるメリットは主に以下の5つです。

自己理解が深まる

自己理解が深まることで、保育士としてのキャリアをより充実させることができます。自分が大切にしている価値観や、どのような仕事環境が合っているのかを知ることは、働くうえでの迷いを解消する大きな助けとなるのです。

キャリア相談を通じて、自分の強みや好きな仕事のスタイルをじっくり振り返ることが可能です。過去の経験の棚卸しやキャリアコーチとのセッションの中で「なぜ保育士の仕事を選んだのか」「何にやりがいを感じているのか」を再確認できます。

また、自分の弱みも客観的に把握できるため、それを改善するための計画を立てる第一歩にもなります。

例えば、忙しい日々に追われ、保育士としての成長に不安を感じている方がキャリア相談を受けた結果、「絵本読み聞かせが得意」という強みに気づくことで、強みを活かし、読み聞かせや創作活動を中心とした特化型の保育方針を作ることができることの可能でしょう。

キャリア相談をうけることで、一人では見つけきれない可能性を探る貴重な機会になります。自分を知ることは、理想の未来を描く最初のステップです。ぜひ、この大切な過程を踏んでみてください。

理想の将来像を設定できる

理想の将来像を設定することは、キャリア形成において非常に重要です。保育士として働きながらも、自分が目指す方向を明確に持つことで、日々の仕事にやりがいを感じやすくなります。

その理由の一つは、ゴールを持つことで必要なスキルや経験が見えてくるからです。ただ漠然と働くのではなく、「どんな保育士になりたいのか」「どんな職場で働きたいのか」を考えることが、次に取るべき行動を明確にしてくれます。

例えば、今は子どもに直接関わる仕事が中心でも、「将来的には保育園の運営に携わりたい」と考えている場合、マネジメントスキルや経営知識を学ぶ時間を計画できます。また、「育児経験を活かした講師やキャリアアドバイザーになりたい」といった将来像があれば、それに必要な資格や経験を積む準備ができます。

理想の将来像を描くことは、不安を減らし自信をつける大切なステップです。キャリア相談を通じて、あなただけの目標を発見し、着実に進む道を整えていきましょう！

プライベートと仕事の両立について相談できる

プライベートと仕事の両立について相談することは、保育士にとってとても重要です。子どもたちのお世話をする仕事は体力や精神力を必要とし、忙しい日々の中でプライベートの時間が持てないと感じる方も多いでしょう。

キャリア相談では、自分がどのように時間を管理すればバランスが取れるのかを専門家に相談できます。業務の優先順位の付け方や、適切な働き方を提案してもらえるのがメリットの一つです。

例えば、年間休日の多い職場を選ぶべきか、自分に合った時短勤務の可能性を探るべきかなど、具体的なアドバイスを受けることができます。また、家事や育児と両立するコツを学ぶことで、ライフスタイルに合わせたキャリアプランを描けるのも魅力です。

プライベートと仕事の両立を目指すには、無理をせず、現実的な解決策を探ることが大切です。キャリア相談をうまく活用して、一歩ずつ理想の生活に近づきましょう！

保育士以外の職種についても知ることができる

保育士のキャリア相談では、保育以外の職種に関する情報も得られることがあります。この点は特に「自分に他の可能性があるのか知りたい」という保育士にとって大きなメリットです。

なぜなら、業界やスキルの視点から、自分の強みや経験がどのように活かせるかをキャリアのプロでもある第三者が具体的に提案してくれるからです。保育士として積み上げてきたスキルは、思っている以上に他の業界でも役立つ場合が多いです。

例えば、営業職やカスタマーサポート職など「対人コミュニケーション」を重視するポジションでは、保育士として培った保護者とのやり取りやチームワークの経験が求められます。また、教育や福祉関連の職種に転換すれば、保育士資格が強力なアピールポイントになることもあります。

保育士というキャリアに限らず、幅広い職種に目を向けることで、自分に本当に合った未来を見つけるきっかけになります。そのためにもキャリア相談は非常に有効です！

転職すべきか判断できる

転職すべきか判断するためには、自分が求めていることを明確にすることが大切です。現在の職場にどのような不満があるのか、何を改善したいのかを整理しましょう。

転職の判断には、将来のキャリアを長期的に考える視点が役立ちます。短期的な感情や一時的な問題だけで職場を変えると同じような悩みに直面する可能性があります。

例えば、「もっとスキルを磨ける環境で働きたい」と考えている場合、自分の成長をサポートしてくれる職場への転職は有益です。また、「人間関係が原因でストレスを感じている」ときには、新しい職場環境を見直すのも選択肢の一つです。

転職を決める際には、自分が本当に求めていることを明確にし、冷静に考えることがポイントです。必要であればキャリア相談を活用し、専門家の意見も参考にすると良いでしょう！

保育士のキャリア相談はキャリアステージがおすすめ！

キャリア相談をする際、どのサービスを選ぶかは重要なポイントです。結論から言うと、保育士に最もおすすめなキャリア相談はキャリアステージです。

なぜなら、キャリアステージでは、自己理解プランがあり、キャリアコーチングでは安価かつ日程が2日間と短い期間でオンラインセッションが可能だからです。

保育士は一般的な職業に比べると年収は低い傾向にあります。また、持ち帰りの仕事も多く、プライベートの時間を確保することが大変な職業なのです。

そのため、ボーナス時期を目処にキャリアステージに相談することで、自分のキャリアについての不安や悩みについて的確にサポートをしてもらいながら、キャリアプランを見つめ直すことができます。

キャリアステージは無料体験セッションを実施しています。保育士として、これからどう働けばいいのか分からないなど不安に感じることがあるなら、一度キャリアステージに相談してみてください。

あなたの保育士としてのキャリアを活かせるような、的確なアドバイスがもらえますよ！

コース	無料体験セッション	自己理解プラン	基本プラン
料金	0円	99,000円(税込)	385,000円(税込) + 入会金55,000円(税込)
内容	申し込み ↓ アンケート ↓ 無料体験セッション (45分)	2日間のオンラインセッション	①悩みの課題設定 ②自己理解 ③キャリア目標の発見 ④キャリア戦略の立案 ⑤アクションプランの設計 ⑥アクションプランのサポート
セッション回数	1回	2回	7回
サポート期間	なし	30日	90日
特典	自己分析+適職発掘シート	・期間中のコーチへの質問 ・ワークシート、受講者用ガイド(教材) ・動画教材	・期間中のコーチへの質問 ・ワークシート、受講者用ガイド(教材) ・動画教材 ・AIによる『強み・適職レポート』 ・3万円分のスキルアップ動画
無料体験セッション特典	なし	なし	受講割引あり！

よくある質問と回答

ここでは、よくある質問にお答えし、保育士の方がキャリア相談を利用する際に感じる疑問や不安について詳しく解説します。

キャリア相談を初めて利用する方にも分かりやすく、スムーズに進められるようポイントを押さえました。ぜひ参考にしてみてください！

キャリア相談は有料と無料、どちらを選ぶべき？

キャリア相談は有料と無料、どちらもそれぞれにメリットがあります。選ぶ際には、自分の目的や予算に合った方法を見極めることが大切です。

無料の相談では気軽に利用でき、特にハローワークや転職エージェントなどが代表的です。これらは費用を気にせず利用できるため、初心者でも安心してスタートできます。

例えば、無料の相談の場合、転職エージェントで求人紹介を受けることが可能です。これにより、現在の市場や自分に合った職場がイメージしやすくなります。

一方、有料の相談は、より個別ニーズに応じたアプローチを提供してくれることが特徴です。プロのキャリアコーチや専門カウンセラーなど、質の高いサービスが期待できます。

また、料金が発生するキャリアコーチングでは、自己理解を深め、本当の自分の希望や成長方向を明確にするサポートが得られます。

転職エージェント(無料)	キャリアコーチング(有料)
・転職を前提としている ・無料で求人紹介を受けられる ・書類、面談対策ができる ・転職先に条件交渉もしてくれる ・ヒアリングは条件のみのところが多い	・転職しなくてもいい ・個人費用がかかる ・キャリア全般を相談できる ・サービスによっては選考対策あり ・求人の紹介はない ・キャリアプランや自己理解が可能

「有料相談は高いだけで無駄では？」という声もありますが、それは誤解です。

だからこそ、「無料」と「有料」のどちらが優れているかではなく、自分が取り組みたい内容や目的に応じて選ぶことが最善です。まずは自分に合った選択をして、新たな一歩を踏み出してみましょう。

キャリア相談の内容はどのように進められるの？

キャリア相談の内容は、依頼者の目的や状況に応じて進められます。まずは、相談者の現状や悩みを丁寧にヒアリングすることからスタートします。これにより、解決すべき課題や方向性を明確にします。

具体的には、以下のような流れで進行します。

例えば、保育士経験が数年ある人で「もっと成長したいけれど、転職が正解なのかわからない」という相談の場合、現職での可能性と転職することで得られる価値について丁寧に比較検討します。また、転職活動に必要な書類や面接対策も提案することが多いです。

保育士を続けながら相談しても問題はない？

保育士を続けながらキャリア相談を受けることは、まったく問題ありません。それどころか、現職を続けながら相談を受けることで得られるメリットが多くあります。

例えば、子どもの成長に合わせて保護者対応をスムーズに進めたいという悩みがあった場合、キャリア相談を通じて新しいスキルや工夫を学ぶことができます。そしてそれを即座に仕事に活かすことができるのです。

「働きながら相談すると時間が取れないのでは？」という不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、相談先によってはオンライン対応や柔軟な時間調整をしてくれる場合もあります。また、保育士としての実務経験を続けながら相談を受けることが、将来の選択肢を広げるための下地づくりにもなります。

現職を続けることで得られる気づきは、キャリアの方向性を決めるための重要な材料です。そのため、無理に仕事を切り離す必要はありません。相談を通して収入やキャリアについて考えながら、次のステップへ進むための準備を進めていきましょう。

まとめ

本記事では、保育士が迷わずキャリア相談を活用する方法について解説しました。

主なポイントは以下の3つです。

キャリアで悩んだときは、一人で抱え込まず専門家の力を借りてください。あなたの人生に合った選択が見つかるはずです。